Estate INPSieme Senior è un’iniziativa promossa dall’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) che prevede la concessione di un contributo economico per aiutare i pensionati della gestione pubblica a trascorrere le proprie vacanze estive in modo più agevole e confortevole. I soggiorni hanno lo scopo di offrire al pensionato percorsi per la valorizzazione e la conservazione dell’autosufficienza, per la socializzazione anche in favore di soggetti non autosufficienti. Tuttavia, a differenza di quanto potrebbe sembrare, questa iniziativa non è da considerarsi un vero e proprio bonus vacanza. In questo articolo vedremo i motivi per cui Estate INPSieme Senior non rientra nella categoria dei bonus vacanza.
Non si tratta di un contributo previsto nel decreto Rilancio
Uno dei principali motivi per cui Estate INPSieme Senior non può essere considerato un bonus vacanza è che non è previsto in alcun modo nel decreto Rilancio. Si tratta di un bando di concorso INPS che esiste da molti anni ed è mirato ad ottenere un rimborso ad una spesa anticipata interamente dal pensionato che partecipa al bando. Spesa che poi viene restituita in parte da INPS in percentuale a seconda del proprio Isee.
Non è destinato a tutti
Un altro aspetto da considerare è che Estate INPSieme Senior non è destinato a tutti i pensionati, ex dipendenti pubblici, che soddisfano determinati requisiti, come quello di essere in carico alla Gestione Dipendenti Pubblici e alla Gestione Fondo ex IPOST. Inoltre per partecipare devono essere iscritti ad un fondo Welfare che scala loro delle piccole quote mensili dalla pensione. Pertanto non tutti gli anziani potranno beneficiare di questa iniziativa. Il contributo è quindi destinato ai pensionati, loro coniugi e figli disabili conviventi, che compaiono nell’attestazione Isee in cui è presente il titolare del diritto. Inoltre, anche se si rientra in queste caratteristiche, per poter usufruire del rimborso bisognerà risultare tra i vincitori del concorso e comparire nella graduatoria finale.
La destinazione della vacanza deve rispettare alcuni requisiti
A differenza di un vero e proprio bonus vacanza, Estate INPSieme Senior può essere utilizzabile solo per vacanze che rispettano i requisiti indicati nel bando di concorso. Negli ultimi anni che hanno seguito la pandemia è stato possibile viaggiare solo in Italia. Precedentemente però si poteva optare anche per un viaggio all’estero. I pensionati che ne fanno richiesta possono usufruire del contributo solo prenotando un pacchetto organizzato e fornito da tour operator e agenzie di viaggio e il pacchetto deve comprendere le spese di alloggio, di vitto, eventuali spese di viaggio o di altre attività tra cui escursioni, sport. Infine non possono mancare le previste coperture assicurative.
Può coprire tutti i costi della vacanza
Infine, è importante sottolineare che l’importo massimo che i pensionati possono ricevere tramite Estate INPSieme Senior è sufficiente a coprire tutti i costi della vacanza solo rispettando determinate condizioni. Ad esempio scegliendo un periodo della vacanza che non sia in alta stagione. Ciò significa che i pensionati che ne fanno richiesta devono comunque sostenere delle spese per il loro soggiorno estivo che solo in futuro saranno in parte o totalmente rimborsate.
Il contributo massimo a persona viene stabilito ogni anno nel bando di concorso e nelle ultime edizioni è stato pari a 800 euro per una vacanza di una settimana e 1.400 euro per una vacanza di due settimane.
Quando esce il bando per il contributo Estate INPSieme Senior 2023?
Ogni anno il bando INPSieme Senior viene pubblicato da INPS poco dopo quello dedicato ai soggiorni studio per i ragazzi. Solitamente la pubblicazione del bando avviene nei mesi di febbraio o marzo. Se si vuole essere informati sull’uscita del bando e sulle altre tempistiche relative a Estate INPSieme Senior 2023, ci si può iscrivere alla nostra newsletter dedicata che accompagna gli utenti interessati durante tutte le fasi del concorso.
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